- 馬鞍山市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于印發(fā)《馬鞍山市工業(yè)企業(yè)“機(jī)器換人”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2024年)》的通知
- 關(guān)于《馬鞍山市支持智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展若干政策》和《馬鞍山市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》的起草說(shuō)明
- 馬鞍山市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)馬鞍山市支持智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展若干政策和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)的通知
- 關(guān)于印發(fā)馬鞍山市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理與績(jī)效評(píng)價(jià)辦法的通知
合肥市通知公告
關(guān)于開(kāi)展廬州英才、市領(lǐng)軍人才等市級(jí)人才項(xiàng)目年度考核工作的通知
各有關(guān)單位:
根據(jù)《合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》(合人才〔2019〕6號(hào))、《廬州英才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》(合人才〔2019〕7號(hào))、《廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》(合人才〔2021〕7號(hào))、《合肥市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔培養(yǎng)暫行辦法》(合人才〔2016〕4號(hào)),現(xiàn)就管理期內(nèi)市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通如下。
一、考核對(duì)象
1. 市領(lǐng)軍人才。對(duì)2018年度入選專(zhuān)家進(jìn)行期滿評(píng)估。
2. 廬州英才。對(duì)2019年度(第四批)、2017年度(第二批)入選專(zhuān)家分別進(jìn)行中期考核和期滿考核。
3. 廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對(duì)2019年度、2020年度評(píng)選認(rèn)定的廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行年度考核。
4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。對(duì)第九批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才進(jìn)行年度及屆滿考核。
以上人員名單詳見(jiàn)附件1。
二、考核內(nèi)容
主要考核品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及政府人才資金使用情況等。
市領(lǐng)軍人才、廬州英才:創(chuàng)新類(lèi)人才側(cè)重于考核項(xiàng)目研究、技術(shù)水平、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng),以及帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等內(nèi)容;創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才側(cè)重于考核個(gè)人在技術(shù)創(chuàng)新或經(jīng)營(yíng)管理方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,以及企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目進(jìn)展、資金投入、人才引育、財(cái)稅貢獻(xiàn)、帶動(dòng)就業(yè)、發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):側(cè)重于考核團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、崗位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,團(tuán)隊(duì)帶頭人和助理的科研水平、研發(fā)成果及其轉(zhuǎn)化情況,團(tuán)隊(duì)設(shè)立單位對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)投入、政策措施落實(shí)、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)使用情況。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才:側(cè)重于考核業(yè)務(wù)工作情況,發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目課題和獲獎(jiǎng)情況等。
三、考核程序
1. 考核對(duì)象自評(píng)??己藢?duì)象圍繞考核內(nèi)容和目標(biāo)要求進(jìn)行全面自評(píng),形成工作總結(jié)(含財(cái)政資金使用管理情況),填寫(xiě)考核表格,并提供相應(yīng)的印證材料。
2. 用人單位考評(píng)。由用人單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考評(píng),在考核表格上填寫(xiě)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
3. 社會(huì)評(píng)價(jià)。各用人單位征求考核對(duì)象的同事、服務(wù)對(duì)象等有關(guān)方面意見(jiàn),在考核表格上填寫(xiě)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
4. 專(zhuān)家考評(píng)。各主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)、行業(yè)專(zhuān)家等,組成考評(píng)小組,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核或評(píng)估驗(yàn)收。主管部門(mén)須綜合考核對(duì)象評(píng)價(jià)、用人單位評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)和專(zhuān)家評(píng)價(jià)等意見(jiàn),在考核表格上填寫(xiě)考核結(jié)果。
四、有關(guān)要求
1、報(bào)送資料:工作總結(jié)(含財(cái)政資金使用管理情況)、考核表格及印證材料。以上材料電子版(可編輯)通過(guò)電子郵件發(fā)送至hfgxrcgz@163.com,紙質(zhì)版一式一份蓋章后于3月4日下午17:30前報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室。
2、市委組織部將對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系方式: 65312374。
附件2 領(lǐng)軍人才期滿評(píng)估登記表、匯總表.docx
附件4 廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核登記表.docx
附件5 第九批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才考核登記表.docx
高新區(qū)人事局
2022年2月28日