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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，廬陽經(jīng)開區(qū)管委會、臨廬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，區(qū)政府各部門、直屬單位:

《廬陽區(qū)推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》已經(jīng)區(qū)政府第24次常務(wù)會審議通過，請認真貫徹落實。

??????????????????????????????2022年12月9日

廬陽區(qū)推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策

為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育創(chuàng)新動能，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合廬陽區(qū)實際，制定本政策。

一、鼓勵雙招雙引政策

1.支持重大企業(yè)（項目）落戶。

對新引進世界500強、中國500強、中國民營500強、中央企業(yè)、省市屬大企業(yè)大集團，以及上述企業(yè)的子公司，上市或擬上市公司，細分行業(yè)龍頭企業(yè)、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，持牌法人金融機構(gòu)，具有行業(yè)影響力的高新技術(shù)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)，施工總承包一級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，外商直接投資企業(yè)，其他符合合肥市招商引資大項目導則標準的企業(yè)。結(jié)合企業(yè)對地方經(jīng)濟貢獻，給予企業(yè)辦公用房、土地、人才政策支持；并對于本區(qū)引進的具有創(chuàng)新性、開拓性或有利于我區(qū)建設(shè)的重大項目、行業(yè)重要性機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施和平臺（基地），經(jīng)區(qū)人民政府認定后，給予一次性入駐獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)投促中心）

二、鼓勵董鋪湖風投創(chuàng)投街區(qū)建設(shè)政策

2.大力發(fā)展各類風投創(chuàng)投基金。

（1）對在我區(qū)新設(shè)立或新遷入的風投創(chuàng)投基金，給予基金或基金管理機構(gòu)（也需注冊在我區(qū)）一次性落戶獎勵：實繳資本達到5億元的，獎勵10萬元；達到10億元的，獎勵20萬元；達到15億元的，獎勵30萬元，以此類推，最高不超過100萬元。區(qū)級資金參股部分，需扣除。已獲得獎勵的基金通過增加實繳資本符合下一檔次獎勵標準的，按獎勵金額的差額部分給予補助。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（2）對落戶的風投創(chuàng)投基金或基金管理機構(gòu)購置自用辦公用房的，按購房價格的6%，給予最高不超過500萬元一次性購房補助，獲得補貼的辦公用房10年內(nèi)不得對外租售。租賃辦公用房的，最高按照租賃價格的80%給予房租補貼，累計最高不超過200萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（3）基金或基金管理機構(gòu)自落戶起，對高管人員（限3人）給予獎勵。其中，高管稅前年薪資收入達到30萬元及以上，按其稅前薪資收入5%給予獎勵；對高管稅前年薪資收入達到50萬元及以上，按其稅前薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過20萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（4）基金自獲利年度起，按照對區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻的50%給予獎勵，貢獻特別重大的，可另行研究執(zhí)行。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（5）對于符合廬陽區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的重點基金，區(qū)政府引導母基金予以重點合作和支持。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

3.促進各類金融機構(gòu)集聚。

（1）對新落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的全國性金融機構(gòu)法人或省級總部，按注冊之日起1年內(nèi)實繳資本的1%給予獎勵，最高不超過3000萬元；對符合廬陽區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的類金融機構(gòu)法人總部，按注冊之日起1年內(nèi)實繳資本1%給予獎勵，最高不超過1000萬元，具體另行研究執(zhí)行。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（2）對新落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的全國性金融機構(gòu)法人或省級總部，以及符合廬陽區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的類金融機構(gòu)法人總部，享受與各類風投創(chuàng)投基金相同的購房和租房政策。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（3）對新落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的全國性金融機構(gòu)法人或省級總部，以及符合廬陽區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的類金融機構(gòu)法人總部，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管稅前年薪資收入達到30萬元及以上，按其稅前薪資收入5%給予獎勵；對高管稅前年薪資收入達到50萬元及以上，按其稅前薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過30萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（4）對新落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的全國性金融機構(gòu)法人或省級總部，以及符合廬陽區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的類金融機構(gòu)法人總部，以其對區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻的50%給予獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

4.吸引金融中介服務(wù)機構(gòu)落戶。

（1）對落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的會計、律師、審計、資產(chǎn)評估、高端人力資源等金融中介服務(wù)機構(gòu)，享受與各類風投創(chuàng)投基金相同的購房和租房政策。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（2）對落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的會計、律師、審計、資產(chǎn)評估、高端人力資源等金融中介服務(wù)機構(gòu)，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管稅前年薪資收入達到30萬元及以上，按其稅前薪資收入5%給予獎勵；對高管稅前年薪資收入達到50萬元及以上，按其稅前薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過10萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（3）對落戶在風投創(chuàng)投街區(qū)的各類金融行業(yè)協(xié)會、金融科技實驗室、產(chǎn)學研合作基地等平臺，經(jīng)省有關(guān)部門認定，給予20萬元的一次性運營經(jīng)費。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

5.支持科技金融創(chuàng)新研究。

對在風投創(chuàng)投街區(qū)內(nèi)舉辦的具有重大影響力的大型金融論壇、金融峰會、知名專家和學者講座等，經(jīng)事前備案和事后審計，按照舉辦費用審計金額的50%給予承辦方活動補貼，最高不超過50萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

三、鼓勵金融發(fā)展政策

6.支持企業(yè)上市掛牌。

（1）企業(yè)上市獎勵。對區(qū)內(nèi)企業(yè)在滬深北交易所首發(fā)上市的,給予最高500萬元的獎勵。其中:企業(yè)完成股份制改造并首次向安徽證監(jiān)局申請輔導備案的，給予200萬元獎勵；企業(yè)首發(fā)上市申請被中國證監(jiān)會或上交所、深交所、北交所正式受理的，給予100萬元獎勵；企業(yè)在滬深北交易所成功首發(fā)上市后,再給予200萬元獎勵。

對在境外主要資本市場首發(fā)上市融資的企業(yè)，給予300萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（2）企業(yè)掛牌獎勵。對當年成功在新三板掛牌的企業(yè)給予100萬元獎勵，成功轉(zhuǎn)板至北交所上市的，補齊至500萬元。對完成股改并在省股權(quán)托管交易中心“科創(chuàng)板”掛牌的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵。（按掛牌時間順序，政策有效期內(nèi)不超過5家）（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

7.支持企業(yè)融資。

（1）優(yōu)質(zhì)企業(yè)貸款貼息獎勵。當年完成股份制改造的企業(yè)，對其在當年實際發(fā)生的用于擴大主業(yè)范圍生產(chǎn)經(jīng)營的新增貸款，按同期貸款市場報價利率（LPR）給予30%的貸款貼息，單個企業(yè)年度獎補最高不超過50萬元。每年企業(yè)獎補不超過10家。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

（2）支持融資性擔保機構(gòu)。開展“4321”新型政銀擔業(yè)務(wù)支持廬陽區(qū)企業(yè)融資，對支持廬陽區(qū)企業(yè)年度貸款發(fā)生額達到2億元、3億元、4億元、5億元的擔保機構(gòu)，分別給予核心團隊10萬元、15萬元、20萬元、25萬元一次性獎勵。融資性擔保子公司業(yè)務(wù)可納入母公司合并統(tǒng)計，本條款不受注冊地限制。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局（金融辦））

四、鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展政策

8.鼓勵批零住餐企業(yè)入統(tǒng)。

對首次入統(tǒng)的批發(fā)業(yè)企業(yè)，當年銷售額在億元以上且增幅達20%(含）以上的，最高給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵。

對首次入統(tǒng)的批零業(yè)、住餐業(yè)個人，當年零售額1000萬元以上且增幅達20%(含）以上，最高給予1萬元一次性獎勵。

對年末在冊且每個季度銷售（營業(yè)）額和零售額增幅均達20%（含）以上的限額以下樣本點，最高給予1萬元一次性獎勵。

對首次遷入我區(qū)的批零業(yè)、住餐業(yè)企業(yè)，當年銷售額1億元（含）以上且增幅達20%（含）以上，最高給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵。

鼓勵大型商業(yè)綜合體、專業(yè)市場、特色街區(qū)等商業(yè)載體運營方培育入駐商戶納入統(tǒng)計。對當年發(fā)展法人企業(yè)或個體戶入統(tǒng)的，分別給予運營管理方每戶5萬元和1萬元的一次性獎勵，最高獎補30萬元。(執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

9.促進大宗消費重點消費。

對本年新納入限上統(tǒng)計的新能源汽車銷售企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊20萬元一次性獎勵。

對當年零售額超2億元的限上汽車銷售企業(yè)，年零售額每增加1000萬元，給予企業(yè)管理團隊1萬元獎勵，單個企業(yè)最高獎補20萬元。

對當年零售額超5億元的限上企業(yè)（不含汽車企業(yè)），年零售額每增加5000萬元，給予企業(yè)管理團隊5萬元獎勵，單個企業(yè)獎補最高50萬元。對上年銷售額達億元以上的限上批發(fā)業(yè)企業(yè)，當年銷售額增長超1億元、5億元、10億元的，最高給予企業(yè)管理團隊5萬元、15萬元、25萬元的一次性獎勵。

對年營業(yè)額增長超800萬元的限上住宿餐飲業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊5萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

10.培育壯大商貿(mào)流通主體。

鼓勵企業(yè)開拓市場，對我區(qū)企業(yè)新設(shè)立門店、分公司等分支機構(gòu)，統(tǒng)計數(shù)字留存我區(qū)的，批零業(yè)企業(yè)當年單個項目零售額超2000萬元的給予10萬元一次性獎勵；住餐業(yè)企業(yè)當年新設(shè)項目超5個或新設(shè)項目當年零售額累計超500萬元的，給予10萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

11.鼓勵企業(yè)開拓國際市場。

對當年進出口總額達到300萬美元以上（含300萬美元）且同比增幅達20%的進出口企業(yè)，對增量部分按照最高1美元2分錢的標準給予企業(yè)管理團隊獎勵，單個企業(yè)獎補不超過20萬元。對當年進出口總額達5000萬美元以上（含5000萬美元）且同比增幅達20%的進出口龍頭企業(yè)，最高給予企業(yè)40萬元的一次性物流費用補貼。

對我區(qū)企業(yè)開展跨境電商9610、9710、9810監(jiān)管代碼項下業(yè)務(wù)，且年度在線交易額超2000萬美元的企業(yè)，最高給予10萬元一次性獎勵。

對中小進出口企業(yè)（即年進出口額低于6500萬美元的企業(yè)）的跨境電商業(yè)務(wù)營銷推廣、境外參展、境外產(chǎn)品認證、企業(yè)管理體系認證、境外商標注冊和境外專利申請費用給予最高70%的一次性補貼，單個企業(yè)最高不超過10萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

12.鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)做大做強。

對當年服務(wù)外包離岸執(zhí)行金額超500萬美元，且增幅超過20%的企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵；對當年服務(wù)外包在岸執(zhí)行金額超1億美元，且增幅超過20%的企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵。對首次入統(tǒng)且服務(wù)外包總執(zhí)行金額超100萬美元的企業(yè)給予1萬元的一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

13.推動線上線下消費融合發(fā)展。

鼓勵商貿(mào)企業(yè)拓展銷售渠道，對通過直播電商、社區(qū)營銷等新零售方式在網(wǎng)絡(luò)平臺銷售商品的企業(yè)，年網(wǎng)絡(luò)零售額超1億元且同比增速超20%（限上零售額須保持正增長）、年網(wǎng)絡(luò)零售額超1000萬元且同比增速超30%（限上零售額須保持正增長）的企業(yè)，分別給予20萬元、5萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

14.鼓勵打造特色經(jīng)濟。

對新引進的國際一線品牌，給予其運營方30萬元的一次性獎勵，對新引進的國內(nèi)外知名品牌、高端品牌 的“全國首店”“安徽首店”，分別給予其運營方30萬元、20萬元的一次性獎勵，單個企業(yè)獎補最高100萬元。

對新認定的“中華老字號”“安徽老字號”和“廬陽老字號”品牌運營方，分別給予30萬元、15萬元和5萬元的一次性獎補。對各級老字號企業(yè)新品研發(fā)及在廬陽區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)投資（如辦公用房、中央廚房的購置和租賃）費用，給予30%的一次性獎補，最高不超過30萬元。

對新獲得市級特色商業(yè)街稱號的,給予街區(qū)投資主體（運營管理單位）10萬元一次性獎勵。

對年總營業(yè)收入超100萬元且增速超20%的員工制家政企業(yè)，給予不超過5萬元的一次性獎勵。對新認定的員工制家政企業(yè)，給予不超過5萬元的一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

15.鼓勵開展主題促消費活動。

對企業(yè)和協(xié)會在市級以上特色街區(qū)開展的具有國際國內(nèi)較大影響力的大型購物節(jié)、時裝秀、節(jié)慶活動、IP主題展覽等活動，按活動的場租、展場搭建費用和活動營銷（含線上線下）費用的30%給予主辦方最高不超過20萬元的一次性獎補。鼓勵餐飲、家政等商貿(mào)行業(yè)協(xié)會和領(lǐng)軍企業(yè)承辦國內(nèi)外具有代表性和影響力的行業(yè)峰會、會議沙龍和高端培訓等活動，按承辦方實際投入的30%，給予最高10萬元的一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

16.支持服務(wù)業(yè)提升能級。

對當年首次入規(guī)（須經(jīng)統(tǒng)計部門認定為新增企業(yè)）且當年營業(yè)收入增幅達20%（含）以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵（首次入規(guī)與合肥市政策不重復享受）；對當年1-11月營業(yè)收入在2000萬元（含）－5000萬元且增幅達25%（含）以上、5000萬元（含）－1億元且增幅達20%（含）以上、1億元（含）－2億元且增幅達15%（含）以上、2億元（含）-5億元且增幅達12%（含）以上、5億元（含）以上且增幅達10%（含）以上的，分別給予企業(yè)管理團隊2萬元、3萬元、5萬元、10萬元、20萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

17.支持“放心糧油”和“主食廚房”工程。

對新認定的“放心糧油”和“主食廚房”固定網(wǎng)點，根據(jù)網(wǎng)點數(shù)和經(jīng)營業(yè)績擇優(yōu)，按每個店1萬元的標準給予一次性獎勵。每個企業(yè)最高不超過10萬元。對新認定的糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點、應(yīng)急加工企業(yè)、應(yīng)急配送中心，按每個點1萬元的標準給予一次性獎勵。（與合肥市政策不重復享受）（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

18.支持軍民融合發(fā)展。

（1）項目獎勵。對新獲得國家或省軍民融合發(fā)展專項支持的項目，每個項目按國家或省獎補資金的5%給予一次性補助，最高不超過20萬元。(執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

（2）認證獎勵。對新獲得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制單位資格認證的廬陽區(qū)內(nèi)企業(yè)，每獲得一證給予10萬元一次性獎補。(執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

五、鼓勵安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園發(fā)展政策

19.鼓勵優(yōu)秀法律服務(wù)機構(gòu)入駐。

對在安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）新設(shè)立或新遷入的全國、省級優(yōu)秀法律服務(wù)機構(gòu)（含律所、公證處、司法鑒定所、仲裁委等）（或分機構(gòu)）（稅務(wù)關(guān)系在我區(qū)），法律服務(wù)機構(gòu)（律所除外）執(zhí)業(yè)人員達到20人（含）以上的，給予一次性落戶（開辦）獎勵5萬元；法律服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員達到40人（含）以上的，給予一次性落戶（開辦）獎勵15萬元；法律服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員達到100人（含）以上的，給予一次性落戶（開辦）獎勵30萬元。與第4條第1項按照就高原則不重復享受。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

20.大力引進培育優(yōu)秀法律服務(wù)隊伍。

對入駐安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）的法律服務(wù)機構(gòu)，從區(qū)外引進國家級法律服務(wù)優(yōu)秀人才、國家級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會各專委會成員、省級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會各專委會主任、副主任并執(zhí)業(yè)二年以上的，給予該機構(gòu)一次性獎勵8萬元；對首次入選國家級法律服務(wù)優(yōu)秀人才、國家級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會各專委會成員、省級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會各專委會主任、副主任的并執(zhí)業(yè)二年以上的，給予6萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

21.鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)做大做強。

對入駐安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）的法律服務(wù)機構(gòu)，當年首次入規(guī)（須經(jīng)統(tǒng)計部門認定為新增企業(yè)）且當年營業(yè)收入增幅達20%（含）以上的，給予法律服務(wù)機構(gòu)10萬元的一次性獎勵（首次入規(guī)與合肥市政策不重復享受）。對當年1-11月營業(yè)收入在2000萬元（含）－5000萬元且增幅達25%（含）以上、5000萬元（含）－1億元且增幅達20%（含）以上、1億元（含）－2億元且增幅達15%（含）以上、2億元（含）-5億元且增幅達12%（含）以上、5億元（含）以上且增幅達10%（含）以上的，分別給予法律服務(wù)機構(gòu)2萬元、3萬元、5萬元、10萬元、20萬元獎勵。與第16條不重復享受。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

22.建立區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻獎勵政策。

對入駐安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）的法律服務(wù)機構(gòu)，當年區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻較上年增長10%（含）以上的法律服務(wù)機構(gòu)，分梯度予以獎勵，具體標準如下：對當年區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻在20萬元（含）至50萬元、50萬元（含）至100萬元、100萬元（含）至300萬元、300萬元（含）至500萬元、500萬元（含）至1000萬元及1000萬元（含）以上的，分別給予法律服務(wù)機構(gòu)管理團隊當年企業(yè)區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻的25%、30%、35%、40%、45%和50%作為獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

23.支持法律服務(wù)機構(gòu)舉辦重大影響力活動。

對入駐安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）的法律服務(wù)機構(gòu)、省級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會，當年在廬陽轄區(qū)內(nèi)舉辦行業(yè)內(nèi)具有國際級、國家級廣泛影響力的法治論壇、研討會等重大活動，按照實際發(fā)生的會務(wù)費（不含食宿費）、場地費審計金額的40%支付補貼，其中國際級的不超過20萬、國家級的不超過10萬。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

24.建立法律服務(wù)機構(gòu)榮譽獎勵機制。

對入駐安徽法律服務(wù)（產(chǎn)業(yè)）園（含安徽法務(wù)中心）的法律服務(wù)機構(gòu)，首次獲得司法部或國家級法律服務(wù)機構(gòu)協(xié)會綜合性表彰，省級司法行政部門綜合性表彰的，分別給予該機構(gòu)一次性獎勵12萬元、8萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)司法局）

六、鼓勵先進制造業(yè)發(fā)展政策

25.支持工業(yè)企業(yè)上臺階。

對年產(chǎn)值首次達到3億元、5億元、10億元、25億元、35億元、50億元、100億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、70萬元、100萬元、300萬元的一次性獎勵，以統(tǒng)計快報為準。上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元（含）以上的，本年度增幅達8%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達10%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，獎勵金額低于1.2萬元的不予獎補；上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元以下的，本年度增幅達10%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達12%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，獎勵金額低于0.3萬元的不予獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

26.支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

對新認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，且當年產(chǎn)值增速達20%（含）以上的，給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵。對產(chǎn)值在2000萬元（含）-1億元（不含）且增速達20%（含）以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，按產(chǎn)值總量萬分之五給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵；對產(chǎn)值達1億元（含）-10億元（不含）且增速達20%（含）以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，按產(chǎn)值總量千分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵；對產(chǎn)值達10億元（含）以上且增速達20%（含）以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，按產(chǎn)值總量萬分之十五給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，單個企業(yè)最高不超過100萬元。與第25條不重復享受。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

27.支持工業(yè)項目擴大投資。

新入統(tǒng)工業(yè)投資項目根據(jù)入庫項目額度，500-3000萬元（不含3000萬元）的項目給予1萬元一次性獎勵，3000-5000萬元（不含5000萬元）的項目給予2萬元一次性獎勵，5000萬元以上的項目給予3萬元一次性獎勵。對在我區(qū)投資統(tǒng)計范圍內(nèi)，按照統(tǒng)計關(guān)系，小項目上報投資數(shù)據(jù)，按照認定額千分之一給予獎勵；大項目上報投資數(shù)據(jù)，根據(jù)認定額5000萬以內(nèi)的按照千分之一給予獎勵，超出5000萬（不包含5000萬）的部分再按照千分之零點五給予獎勵，單個項目最高獎勵不超過10萬元。此條款以統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)認定為準，不受項目單位地域限制（該獎項企業(yè)上一年度工業(yè)企業(yè)畝均效益評價結(jié)果為D類或總金額低于0.5萬元的不予獎補）。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

28.支持工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（1）專精特新獎勵。對新認定為省級、市級“專精特新”中小企業(yè)的，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。新認定為市級平安企業(yè)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地的，分別給予5萬元、10萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

（2）智能制造獎勵。對新認定為省級“智能工廠”“數(shù)字化車間”的，給予20萬元一次性獎勵，對新認定為市級“智能工廠”“數(shù)字化車間”的，給予10萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

（3）創(chuàng)新示范獎勵。對新確定為安徽工業(yè)精品的，給予15萬元一次性獎勵；對新確定為安徽省新產(chǎn)品給予5萬元一次性獎勵，每個企業(yè)最高獎勵不超過10萬元。對新認定為省級工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心、服務(wù)型制造示范企業(yè)的，分別給予10萬元一次性獎勵。對新認定為市級品牌建設(shè)培育企業(yè)、工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心、服務(wù)型制造示范企業(yè)的企業(yè)，分別給予5萬元一次性獎勵。對企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心評價獲得省、市優(yōu)秀的，按省、市優(yōu)秀分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

（4）支持工業(yè)企業(yè)“走出去”。對當年參加的國際級、國家級工業(yè)展會企業(yè)，經(jīng)區(qū)經(jīng)信部門備案，按參展展位面積，50平方米以下（不含50 平方米）、50-100平方米（含50平方米、不含100平方米）、100-150平方米（含100平方米、含150平方米），分別給予參展企業(yè)2萬、5萬、10萬一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

（5）質(zhì)量管理獎勵。新獲得全國質(zhì)量標桿、全國質(zhì)量信得過班組、合肥市質(zhì)量管理小組一等獎、合肥市質(zhì)量信得過班組一等獎、合肥市質(zhì)量標桿的企業(yè)，分別給予質(zhì)量管理團隊15萬元、10萬元、5萬元、5萬元、5萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

29.支持民營企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。

對當年首次入選安徽省民營經(jīng)濟營收、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)“百強”的企業(yè)給予管理團隊10萬元一次性獎勵，同時進入多個“百強”和已享受過上級同類政策獎勵的，按照不重復原則獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

七、鼓勵建筑業(yè)發(fā)展政策

30.支持建筑企業(yè)做大做強。

（1）支持企業(yè)上規(guī)模發(fā)展。對產(chǎn)值達到2億元（含）、5億元（含）、20億元（含）、50億元（含）、100億元（含）、150億元（含）、200億元（含）的建筑業(yè)企業(yè)，且當年產(chǎn)值增幅達5%（含）的，分別給予企業(yè)管理團隊2萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、100萬元的基礎(chǔ)性獎勵；對以上獲得基礎(chǔ)性獎勵的企業(yè)當年產(chǎn)值增幅達10%以上（含）的，在基礎(chǔ)性獎勵的基礎(chǔ)上給予產(chǎn)值增量的萬分之三的獎勵；增速超過30%的，在基礎(chǔ)性獎勵的基礎(chǔ)上給予產(chǎn)值增量的萬分之八的獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

（2）區(qū)級貢獻獎勵。對當年區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻達到50萬元以上且較上年增長10%以上的建筑業(yè)企業(yè)，給予管理團隊企業(yè)區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻增量的20%作為獎勵，最高不超過100萬元。（與企業(yè)上規(guī)模發(fā)展不重復享受）（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

31.支持建筑企業(yè)提升資質(zhì)。

對當年獲得施工總承包一級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)甲級資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè)給予企業(yè)管理團隊40萬元一次性獎勵；對當年同時獲得照明、消防、裝修等專業(yè)承包一級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵；對當年獲得專業(yè)甲級資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)，或同時獲得招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理中的任意兩項甲級資質(zhì)的企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

32.鼓勵工程項目依法分包。

鼓勵（轄區(qū)內(nèi)項目）總承包企業(yè)將其承建范圍內(nèi)的專業(yè)工程依法分包給轄區(qū)建筑企業(yè)。單個分包項目對區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻不低于20萬元的，按該分包項目當年創(chuàng)造稅收的區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻的20%獎勵總承包企業(yè)管理團隊。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

33.鼓勵工程項目依法發(fā)包。

轄區(qū)內(nèi)社會投資項目的業(yè)主單位選擇轄區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)作為總承包。對該項目區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻超過100萬元（含）、200萬元（含）、300萬元（含）的，分別給予業(yè)主單位管理團隊30萬元、40萬元、50萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

34.鼓勵企業(yè)聯(lián)合體發(fā)展。

鼓勵建筑企業(yè)與域外實力強、資質(zhì)高、專業(yè)齊全的企業(yè)組成聯(lián)合體，參與區(qū)內(nèi)外項目建設(shè)。在聯(lián)合體承攬的單個項目（不包括區(qū)本級財政投資項目）中承擔合同額超過2億元且項目產(chǎn)值、稅收能夠落地的，給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵，合同額每增加1億元，增加10萬元獎勵，累計獎補資金不超過其區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻5%，且最高不超過100萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

35.支持引入重大建筑企業(yè)。

新引進建筑企業(yè)年產(chǎn)值（首次入統(tǒng)后第一年年度產(chǎn)值）超過10億元、20億元、50億元分別給予企業(yè)管理團隊30萬元、50萬元、100萬元獎勵；超100億元、200億元、300億元分別給予企業(yè)管理團隊300萬元、400萬元獎勵、500萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

八、鼓勵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展政策

36.綠色農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升項目。

對當年經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部新認證綠色食品的，每個品種給予2萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

37.培育壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

新認定為國家級、省級、市級農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、示范合作社和示范家庭農(nóng)場稱號的，且當年產(chǎn)值同比保持正增長的，按照國家級、省級、市級稱號分別給予6萬元、4萬元、2萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

38.支持地理標志農(nóng)產(chǎn)品種植。

對當年西瓜品種種植面積達20畝以上的生產(chǎn)主體，國家和省市區(qū)各級抽檢產(chǎn)品檢測均無農(nóng)殘超標，每畝補助500元。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

39.支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

對納入一產(chǎn)產(chǎn)值統(tǒng)計的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和種植大戶，鼓勵其向從事生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展并進行轉(zhuǎn)型升級，支持新建水利設(shè)施、污水處理設(shè)施、節(jié)水灌溉設(shè)備、水肥一體化設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品冷藏設(shè)施、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)施等項目，項目向主管部門報備并驗收合格后，按當年投資額的30%給予獎勵，每家獎勵總額不超過20萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

40.推廣綠色水稻種植項目。

（1）對當年董、大水庫飲用水源地二級保護區(qū)實施“綠肥+優(yōu)質(zhì)稻”綠色種植模式的種植主體，達到驗收標準的，按照實際驗收面積給予200元/畝“綠肥+優(yōu)質(zhì)稻”獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

（2）對當年符合條件的董、大水庫飲用水源地二級保護區(qū)自我服務(wù)種植主體或社會化托管服務(wù)主體，按照實際驗收面積給予150元/畝優(yōu)質(zhì)水稻綠色生產(chǎn)托管服務(wù)補貼獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

（3）對當年符合條件的董、大水庫飲用水源地二級保護區(qū)自我服務(wù)種植主體或社會化托管服務(wù)主體，按照實際驗收面積給予150元/畝病蟲害綠色防控補貼獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

（4）對當年董、大水庫飲用水源地二級保護區(qū)水稻生產(chǎn)過程中采取有機肥替代化肥的種植主體，按照實際驗收面積給予200元/畝有機肥替代補助獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)農(nóng)林水務(wù)局）

九、鼓勵文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策

41.支持文旅品牌建設(shè)。

（1）文旅基地獎勵。由我區(qū)推薦，首次獲得省級、市級文化（旅游）產(chǎn)業(yè)示范基地（園區(qū)）、工業(yè)旅游示范基地、研學旅游示范基地、科技旅游基地、休閑旅游示范點稱號的企業(yè)或集聚區(qū)，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）

（2）特色文旅線路獎勵。引導“夜游廬陽”“老城游”“逍遙游”“鄉(xiāng)村游”“研學游”“工業(yè)科技游”等特色文旅線路開發(fā)，加大旅游宣傳推薦，招徠游客到廬陽區(qū)旅游。對參與特色文旅線路開發(fā)的文旅企業(yè)、景區(qū)景點和示范基地，組織開展有影響力的文旅活動的，給予單個項目最高不超過50萬元的獎補。根據(jù)廬陽特色文旅線路，組織游客來廬陽區(qū)旅游并在本區(qū)內(nèi)賓館住宿1晚的，給予廬陽區(qū)招徠社按照游客最高每人40元標準進行獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）

42.支持文化創(chuàng)作和演藝活動。

演藝類公司組織優(yōu)秀編劇、舞美、音樂、服裝、燈光等主創(chuàng)人員創(chuàng)制的原創(chuàng)劇目，經(jīng)專家審核認定為精品并在本區(qū)內(nèi)進行商業(yè)演出不少于30場的，按照創(chuàng)演成本、商業(yè)演出場次，給予每個劇目不超過20萬元的一次性獎勵（不同劇目場次不累計）。對引入獲評國際級或國家級重大獎項的，當年在廬陽區(qū)內(nèi)組織開展演出不少于12場的，按照創(chuàng)演成本、商業(yè)演出場次，給予不超過100萬元的一次性獎勵。以上演出的場所須為本區(qū)內(nèi)指定的劇院、場館、街區(qū)。與本區(qū)簽有合作協(xié)議的演出場所、運營機構(gòu)、表演團隊組織開展的劇目演出，不享受本條政策。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）

十、鼓勵數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展政策

43.支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展。

對首次認定的市級大數(shù)據(jù)企業(yè)，上一年度營業(yè)收入達到100—300萬元（不含）的，給予5萬元一次性獎補；營業(yè)收入達到300萬元以上的，給予10萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)數(shù)據(jù)資源局）

44.支持數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用場景建設(shè)。

鼓勵企業(yè)在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，使用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、5G等新興數(shù)字化技術(shù)進行應(yīng)用場景建設(shè)，對具有較高技術(shù)水準、完整解決方案和相對成熟的應(yīng)用模式，區(qū)政府依法向企業(yè)開放數(shù)據(jù)資源支持其開發(fā)特色應(yīng)用；對具備可復制性和示范推廣性的經(jīng)典應(yīng)用場景，其相關(guān)項目在廬陽區(qū)落地的，按照企業(yè)研發(fā)投入強度及經(jīng)濟貢獻情況進行排序，擇優(yōu)按投資額的10%給予一次性獎勵，獎勵最高不超過100萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)數(shù)據(jù)資源局）

十一、鼓勵軟件園建設(shè)政策

45.加大龍頭企業(yè)招引力度。

對全球500強、中國500強、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、中國軟件百強企業(yè)或營收超10億元的軟件企業(yè)在廬設(shè)立獨立法人軟件企業(yè)，以上企業(yè)落戶我區(qū)或在我區(qū)設(shè)立地區(qū)總部、研發(fā)基地、技術(shù)支持中心且吸納軟件技術(shù)人才較多的，可依據(jù)本政策第57條的規(guī)定研究優(yōu)惠政策。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

46.支持重點軟件業(yè)企業(yè)落戶。

對新落戶廬陽的年度營業(yè)收入1億元及以上的軟件業(yè)企業(yè)，在企業(yè)落戶后第一、二個完整會計年度營業(yè)收入增長20%以上的，在對應(yīng)年度分別給予區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻部分100%、50%的獎勵，給予每家企業(yè)兩年累計最高不超過800萬元獎勵。其中，新落戶廬陽區(qū)政府掛牌建設(shè)的軟件園內(nèi)符合條件的企業(yè)，在對應(yīng)年度分別給予區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻部分100%、80%、的獎勵，每家企業(yè)兩年累計最高不超過1000萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

47.加大對軟件產(chǎn)業(yè)園的支持力度。

鼓勵區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位將辦公用房改造成軟件和信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等特色鮮明的特色軟件園區(qū)。根據(jù)雙向約束原則，對于新設(shè)立的特色園區(qū)實際發(fā)生的合理的場所裝修改造、環(huán)境提升等工程投資費用，按照實際入駐企業(yè)簽約面積給予投資主體240元/平米的改造補貼，最高不超過200萬元；對園區(qū)引進（建設(shè)）的服務(wù)于全區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)的非產(chǎn)業(yè)化核心公共服務(wù)平臺（原則上不超過一個），按平臺建設(shè)實際運營投入（水、電、暖氣、網(wǎng)絡(luò)費用等）給予最高20%支持，最高不超過50萬元；對經(jīng)園區(qū)自主招引的年營業(yè)收入突破1000萬元的軟件企業(yè)，每招引1戶，給予運營管理單位10萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

48.鼓勵軟件企業(yè)集聚發(fā)展。

按照“先交后返”的形式，對新成立或新引進（包括在區(qū)企業(yè)搬遷）入駐軟件園集聚發(fā)展的年營業(yè)收入超1000萬元的軟件企業(yè)，自企業(yè)入駐兩年內(nèi)每年給予房租100%補貼，每家企業(yè)每年補助不超過30萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

49.支持軟件企業(yè)開展標準研制。

對牽頭/主導制定并完成國際、國家、省級行業(yè)標準的軟件企業(yè)，分別一次性給予30萬元、20萬元、15萬元補助。對獲得數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型（DCMM）、信息技術(shù)服務(wù)標準（ITSS）等國家標準體系認證評估的單位，一次性給予10萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

50.鼓勵企業(yè)做大規(guī)模。

對上年度營業(yè)收入同比增長2000萬元以上的軟件業(yè)企業(yè)，營業(yè)收入增長2000至5000萬元（含2000萬、不包含5000萬元）的給予5萬元獎勵，營業(yè)收入增長5000萬元及以上的給予10萬元獎勵。對符合上述條件且入駐軟件園的企業(yè)，按上述獎勵金額的120%予以獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

51.加大人才支持力度。

給予研發(fā)設(shè)計人員和企業(yè)核心團隊獎勵。對年營業(yè)收入億元以上且年營業(yè)收入增長20%的軟件業(yè)企業(yè)，研發(fā)設(shè)計人員和企業(yè)核心團隊中博士學位的高學歷人才或技術(shù)帶頭人給予當年每人每月2000元的租房補貼，企業(yè)核心高管和技術(shù)帶頭人當年實繳個人所得稅區(qū)級部分全額補貼，該條政策單個企業(yè)累計兌現(xiàn)不超5人。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

十二、鼓勵科技創(chuàng)新發(fā)展政策

52.支持專利發(fā)明。

對當年獲得國外、國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)且連續(xù)繳滿3年年費的企事業(yè)單位或個人，每件給予1500元獎勵。（以上發(fā)明專利授權(quán)地址須在廬陽區(qū)范圍內(nèi)、須在專利數(shù)據(jù)有效庫內(nèi)）（根據(jù)當年政策變動，和上級不重復獎補）（執(zhí)行部門：區(qū)市場監(jiān)管局）

53.支持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

（1）對獲得國家級、省級、市級標準化試點示范項目的，分別給予一次性獎補10萬、5萬、3萬元。對主導制定國家標準、行業(yè)標準、省、市地方標準的企業(yè)，每個標準分別給予一次性獎補15萬、10萬、5萬、3萬元（以上標準排序需第一的企業(yè)）。對企業(yè)獲得安徽省皖美品牌示范企業(yè)的給予5萬元一次性獎補。（執(zhí)行部門：區(qū)市場監(jiān)管局）

（2）對首次獲得中國馳名商標的企業(yè)在省級、市級獎補的基礎(chǔ)上，配套給予20萬元一次性獎補。對新獲得國家地理標志保護產(chǎn)品（商標）的企業(yè)或組織給予10萬元一次性獎勵。當年獲評中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的第一專利權(quán)人，分別給予 30 萬元、20萬元、10 萬元的獎勵；當年獲評安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的第一專利權(quán)人，分別給予 10 萬元、8 萬、5 萬元的獎勵。（同一專利當年僅享受一次獎補）（執(zhí)行部門：區(qū)市場監(jiān)管局）

54.支持知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)用。

（1）企業(yè)當年首次認定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)分別給予5萬元、10萬元的一次性獎勵。鼓勵知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理認證。對當年通過國家知識產(chǎn)權(quán)貫標認證并經(jīng)市知識產(chǎn)權(quán)局備案的企事業(yè)單位給予5萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)市場監(jiān)管局）

（2）支持企業(yè)以專利權(quán)、商標權(quán)質(zhì)押貸款方式融資，按其貸款利息總額的50%給予一次性補貼，最高不超過20萬元。享受安徽省政策獎勵的不再享受本政策獎勵。（貸款利率按人民銀行公布的基準利率執(zhí)行）（執(zhí)行部門：區(qū)市場監(jiān)管局）

十三、附則

55.本政策嚴格執(zhí)行資金總量控制原則,若符合條件的企業(yè)超出總量范圍，由各政策執(zhí)行部門在資金總量范圍內(nèi)制定兌現(xiàn)方案。新遷入廬陽區(qū)的在庫規(guī)上企業(yè)、限上企業(yè)，視同首次升規(guī)、升限，享受同等政策。政策有效期內(nèi)，區(qū)級其他涉及推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的公共政策與本政策有沖突的，以政策執(zhí)行部門解釋為準。

56.鼓勵董鋪湖風投創(chuàng)投街區(qū)建設(shè)政策中，扶持對象享受的各項政策之和不超過政策期內(nèi)對區(qū)級地方經(jīng)濟貢獻的80%；扶持對象在享受省、市優(yōu)惠政策的同時可享受本政策（扣除區(qū)級配套部分）；扶持對象既符合本政策又符合廬陽區(qū)其他政策的，按就高不重復原則享受。

57.對其他符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，對全區(qū)經(jīng)濟拉動性強、關(guān)聯(lián)性大、有特別重大影響和知名度的企業(yè)或項目，履行相關(guān)程序后可進行“一事一議”研究。

58.本政策在廬陽區(qū)范圍內(nèi)有效，由各政策執(zhí)行部門負責解釋，并根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展和中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的新變化、新情況、新問題，及時補充完善新的政策措施。本政策自2022年1月1日起開始執(zhí)行，有效期2年（對于政策中超出2年的條款部分，本政策仍保有相關(guān)追溯效力）。