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                今天是2024年11月24日 星期日,歡迎光臨本站 

                合肥市通知公告

                轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于網(wǎng)上申報高層次人才崗位補貼有關(guān)工作的通知

                文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/12/30     瀏覽次數(shù):    

                各有關(guān)單位:

                根據(jù)《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策(試行)》等有關(guān)文件精神,從今年起,合肥市高層次人才崗位補貼從網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行申報,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

                一、申報單位類型及適用人員范圍

                發(fā)放對象主要為在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)的高層次人才。

                (一)單位類型。重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新冠軍企業(yè)。

                (二)人員范圍。人才證書在有效期內(nèi),且完成年度個人信息更新的A、B、C、D類高層次人才(“人才證書信息更新”是指,已取得高層次人才證書的人員,在“高層次人才分類認(rèn)定申報管理服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行個人信息更新維護(hù)操作)。對已認(rèn)定且證書在有效期的E類人才,可參照高層次人才享受崗位補貼。

                二、補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式

                高層次人才崗位補貼連續(xù)發(fā)放5年,自首次申報成功年度起,申請人需在5年內(nèi)每年按要求在申報系統(tǒng)提交一次補貼申請,其間未申請的,視為放棄當(dāng)次補貼。在享受政策的5年內(nèi),補貼金額按照政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(具體見申報系統(tǒng)提示)。

                三、申報流程

                2022年度高層次人才崗位補貼申請截止時間為2023年4月30日,企業(yè)單位須在申報截止時間前完成本單位所有申請人的審核提交,逾期不予受理(逾期后,系統(tǒng)不再受理新申報人員提交的申請),按以下申報流程進(jìn)行:

                (一)個人申請。申請人訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳,注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬戶,并通過實名認(rèn)證后,登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進(jìn)行申請。申請人在人才綜合服務(wù)平臺進(jìn)行個人信息完善后,點擊“崗位補貼”申請按鈕,提交申請(詳見操作手冊)。

                (二)單位審核。申請人所在單位訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳,注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人賬戶,并通過實名認(rèn)證后,登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺,進(jìn)入企業(yè)(單位)審核系統(tǒng)對申請情況進(jìn)行審核,對不符條件的給予“不通過”結(jié)束申請,需要完善申報信息或材料的給予“退回”進(jìn)行完善,符合條件并確認(rèn)無誤的予以“通過”。

                (三)部門審核。市、縣(區(qū))人社部門、稅務(wù)部門分別對受理的申請材料進(jìn)行審核,按照“不通過”“通過”或“退回”明確審核意見,并點擊提交。縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)受理審核申報單位提交的申請,結(jié)合申報單位情況對申請人提交的有關(guān)情況說明等材料進(jìn)行審核(申請人在肥無社?;蚬ぷ鲉挝慌c社保繳納單位不一致時,需提交有關(guān)情況說明),通過后提交至縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行審核;縣區(qū)稅務(wù)部門按照補貼標(biāo)準(zhǔn)要求對申報人申請的補貼金額進(jìn)行核驗審核,對申請補貼額度填報有誤的予以退回,準(zhǔn)確無誤的予以通過。審核通過人員名單經(jīng)市稅務(wù)部門復(fù)核后,提交市人社部門。

                (四)補貼發(fā)放。市人社部門根據(jù)系統(tǒng)審核通過人員名單,按程序組織縣區(qū)人社部門進(jìn)行公示和補貼資金發(fā)放等。

                四、其他

                (一)申請人應(yīng)誠信申報,如實提交相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報的,取消申報資格,并納入相應(yīng)征信系統(tǒng),將相關(guān)失信信息在媒體上曝光;涉嫌犯罪的,依法移送有關(guān)單位追究刑事責(zé)任;用人單位須嚴(yán)格審核把關(guān),在申報過程中弄虛作假、虛報瞞報的,納入征信系統(tǒng),三年內(nèi)不得申報人才項目,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

                (二)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)崗位補貼所需經(jīng)費,由市和縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔(dān),市財政將兌現(xiàn)資金統(tǒng)一撥付至各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按比例要求配套,并一次性撥付到位。

                崗位補貼政策咨詢:0551-63536028

                高層次人才分類認(rèn)定咨詢:0551-63536007

                個稅審核咨詢:0551-63535669

                申報系統(tǒng)平臺咨詢:19956580735(固機(jī))

                附件1:關(guān)于開展2022年度高層次人才崗位補貼工作的通知.docx

                附件2:合肥市高層次人才崗位補貼系統(tǒng)個人申報端操作手冊.docx

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