各有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于網(wǎng)上申報高層次人才崗位補貼有關(guān)工作的通知》等有關(guān)文件精神，合肥市2022年高層次人才崗位補貼從網(wǎng)上系統(tǒng)進行申報，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報單位類型及適用人員范圍

發(fā)放對象主要為在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)的高層次人才。

（一）單位類型。重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新冠軍企業(yè)。

（二）人員范圍。人才證書在有效期內(nèi)，且完成年度個人信息更新的A、B、C、D類高層次人才（“人才證書信息更新”是指，已取得高層次人才證書的人員，在“高層次人才分類認定申報管理服務(wù)系統(tǒng)”進行個人信息更新維護操作）。對已認定且證書在有效期的E類人才，可參照高層次人才享受崗位補貼。

二、補貼標準和發(fā)放方式

高層次人才崗位補貼連續(xù)發(fā)放5年，自首次申報成功年度起，申請人需在5年內(nèi)每年按要求在申報系統(tǒng)提交一次補貼申請，其間未申請的，視為放棄當次補貼。在享受政策的5年內(nèi)，補貼金額按照政策規(guī)定標準發(fā)放（具體見申報系統(tǒng)提示）。

三、申報流程

2022年度高層次人才崗位補貼申請截止時間為2023年4月30日，企業(yè)單位須在申報截止時間前完成本單位所有申請人的審核提交，逾期不予受理（逾期后，系統(tǒng)不再受理新申報人員提交的申請），按以下申報流程進行：

（一）個人申請。申請人訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳，注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬戶，并通過實名認證后，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進行申請。申請人在人才綜合服務(wù)平臺進行個人信息完善后，點擊“崗位補貼”申請按鈕，提交申請（詳見操作手冊）。

（二）單位審核。申請人所在單位訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳，注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人賬戶，并通過實名認證后，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺，進入企業(yè)（單位）審核系統(tǒng)對申請情況進行審核，對不符條件的給予“不通過”結(jié)束申請，需要完善申報信息或材料的給予“退回”進行完善，符合條件并確認無誤的予以“通過”。

（三）部門審核。市、縣（區(qū)）人社部門、稅務(wù)部門分別對受理的申請材料進行審核。

（四）補貼發(fā)放。市人社部門根據(jù)系統(tǒng)審核通過人員名單，按程序組織縣區(qū)人社部門進行公示和補貼資金發(fā)放等。

四、其他

申請人應(yīng)誠信申報，如實提交相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報的，取消申報資格，并納入相應(yīng)征信系統(tǒng)，將相關(guān)失信信息在媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)單位追究刑事責任；用人單位須嚴格審核把關(guān)，在申報過程中弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統(tǒng)，三年內(nèi)不得申報人才項目，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。

咨詢電話：65777101

附件：合肥市高層次人才崗位補貼系統(tǒng)個人申報端操作手冊.docx

?新站高新區(qū)人事勞動局 

2023年1月5日