- 馬鞍山市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于印發(fā)《馬鞍山市工業(yè)企業(yè)“機(jī)器換人”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2024年)》的通知
- 關(guān)于《馬鞍山市支持智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展若干政策》和《馬鞍山市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》的起草說(shuō)明
- 馬鞍山市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)馬鞍山市支持智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展若干政策和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)的通知
- 關(guān)于印發(fā)馬鞍山市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理與績(jī)效評(píng)價(jià)辦法的通知
安慶市
【本級(jí)文件】桐城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)桐城市招工引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)的通知
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、雙新產(chǎn)業(yè)園,市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《桐城市招工引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2023年1月20日
桐城市招工引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)
為大力實(shí)施“雙招雙引”行動(dòng),挖掘本地勞動(dòng)力資源,拓寬招才引智渠道,積極解決企業(yè)用工難題,吸引更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力來(lái)桐就業(yè),特制定本辦法。
一、返鄉(xiāng)人員就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:桐城市戶(hù)籍,在桐工業(yè)企業(yè)就業(yè)的返鄉(xiāng)人員,包括首次到工業(yè)企業(yè)就業(yè)的城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):工作時(shí)間滿(mǎn)6個(gè)月的,給予1000元/人的一次性返鄉(xiāng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、外來(lái)人員就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:首次到桐工業(yè)企業(yè)就業(yè)的非桐城戶(hù)籍人員。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):就業(yè)人員工作時(shí)間滿(mǎn)3個(gè)月的給予500元/人獎(jiǎng)勵(lì);工作時(shí)間滿(mǎn)6個(gè)月的,再給予500元/人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);工作時(shí)間滿(mǎn)16個(gè)月的,再給予1000元/人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、以工引工引薦獎(jiǎng)勵(lì)
1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:介紹非桐城戶(hù)籍人員到市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的引薦人和就業(yè)人員本人。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):就業(yè)人員工作時(shí)間滿(mǎn)3個(gè)月的給予引薦人500元/人獎(jiǎng)勵(lì);工作時(shí)間滿(mǎn)6個(gè)月的,再給予引薦人500元/人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);工作時(shí)間滿(mǎn)16個(gè)月的,再給予就業(yè)人員本人1000元/人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼
1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:首次在桐企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生(新登記參保時(shí),碩士、本科及以下人員分別不超過(guò)35歲、30歲,博士不受年齡限制)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)范圍:在我市正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)實(shí)體經(jīng)濟(jì),不含房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):連續(xù)3年給予生活補(bǔ)貼,其中博士3000元/月,碩士1500元/月,本科1000元/月,大中專(zhuān)500元/月。
此項(xiàng)政策與《關(guān)于印發(fā)<桐城市人才引進(jìn)與培育工作的政策措施>的通知》(桐發(fā)〔2021〕17號(hào))相關(guān)人才政策不重復(fù)享受,堅(jiān)持“就高不就低”原則。
五、超齡留用人員商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:在桐工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線中女性50周歲以上、男性60周歲以上,無(wú)法參加工傷保險(xiǎn),由企業(yè)參加商業(yè)超齡人員留用意外傷殘險(xiǎn)的人員。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):按企業(yè)實(shí)際參保的50%的比例,最高每人每年1000元。
六、其他
本辦法重點(diǎn)適用于在桐工業(yè)企業(yè)中畝均效益評(píng)價(jià)A類(lèi)、B類(lèi)(由市科經(jīng)局認(rèn)定企業(yè)名單,其中A類(lèi)企業(yè)按照100%、B類(lèi)企業(yè)按照70%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行兌現(xiàn)),以及重點(diǎn)招商企業(yè)(投產(chǎn)當(dāng)年,由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定名單)。
經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金由經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政承擔(dān),其他企業(yè)由市財(cái)政承擔(dān)。
本辦法涉及的獎(jiǎng)勵(lì)資金具體申領(lǐng)辦法,按照“公開(kāi)、精準(zhǔn)、及時(shí)”的原則,由市人社局另行制定。
本辦法自2023年1月1日起試行,試行期為1年,由市人社局、市科經(jīng)局、市財(cái)政局、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。