合肥市通知公告
各相關單位:
根據2020年度工作安排,為促進我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力提升和產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟健康發(fā)展?,F轉發(fā)合肥市科技局有關開展2020年度合肥市產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟申報工作的通知,具體如下:
一、申報領域
申報聯盟的領域要符合國家重點發(fā)展的高新技術產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、我市重點發(fā)展的主導產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)要求。開展的技術創(chuàng)新活動要符合上述重點產業(yè)的重大技術創(chuàng)新需求,研究開發(fā)能力要能夠解決產業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術問題,帶動產業(yè)發(fā)展。現有聯盟涉及的領域,如:公共安全、新能源汽車、集成電路、生物育種、農業(yè)物聯網、機器人、平板顯示、電力安全與節(jié)能、軌道交通智慧制造、科技企業(yè)孵化器、科技金融、服務機器人、眾創(chuàng)空間、移動通信、大數據、移動通信、智能家電、健康養(yǎng)生、農產品質量安全可追溯、數字創(chuàng)意、生態(tài)功能性聚氨酯復合材料、草莓產業(yè)、技術轉移,不再接受申報。
二、申報條件
產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟(以下簡稱聯盟)是指由企業(yè)、大學、科研機構或其他組織機構共同組建,圍繞合肥市主導產業(yè)和重大產業(yè),重點規(guī)劃布局,以產業(yè)的發(fā)展需求和各方的共同利益為基礎,以提升產業(yè)創(chuàng)新能力為目標,通過相關協(xié)議、契約而結成的優(yōu)勢互補、利益共享、風險共擔的合作組織。聯盟構建應具備以下條件:
(一)聯盟由龍頭企業(yè)及其所在產業(yè)鏈上下游企業(yè)、相關技術研發(fā)、成果轉化、行業(yè)服務、標準制定、國際合作、品牌建設方面的大學、科研機構、智庫和服務機構等多個獨立法人組成;大學、科研機構在合作的技術領域具有前沿水平;相關智庫和服務機構等可根據聯盟技術創(chuàng)新的需要作為成員發(fā)揮積極的作用。
(二)具有法律約束力的聯盟協(xié)議書。協(xié)議書中有明確的技術創(chuàng)新目標,落實成員單位之間的任務分工。聯盟協(xié)議必須由成員單位法定代表人共同簽署生效。
(三)以企業(yè)為主體,大學、科研機構參與建立起有效運行的產學研合作創(chuàng)新機制,并有實現聯盟共同發(fā)展、提升產業(yè)技術創(chuàng)新水平的組建方案。組建方案要明確聯盟的組織機構、共性技術攻關和產業(yè)鏈發(fā)展方向等。
(四)建立協(xié)同合作、優(yōu)勢互補、推動創(chuàng)新、利益共享、風險共擔、共同發(fā)展的聯盟章程。章程應包括總則、任務、運行機制(管理機制、約束機制、分配機制、激勵機制等)、組織機構的框架與結構、成員單位的責任、權利與義務等。
(五)聯盟應成立6個月以上(以簽定協(xié)議日期算起),并由高新區(qū)科技局出具推薦函。
三、申報程序及材料報送
1、符合申報條件的自愿申請。于2020年11月22日前向高新區(qū)科技局提出申請,并提交以下材料紙質版一式2份,電子版1份,并將電子版匯總發(fā)送至502145551@qq.com,并抄送一份至153372111@qq.com。
(1)產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟申請表;
(2)產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟協(xié)議文本(含原件1份);
(3)產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟組建必要性的說明材料;
(4)產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟工作方案(草案);
(5)產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟章程;
由高新區(qū)科技局對其申報材料進行初審后,出具推薦函,報送合肥市科技局高新處。區(qū)、市科技局常年受理。
2、市科技局組織相關專家對聯盟組建的必要性和技術先進性進行審核,審核通過,經局辦公會集體研究確定并經公示無異議的,認定為市級聯盟。對年度考核優(yōu)良的市級產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟,給予20萬元經費資助。
高新區(qū)科技局科技服務處聯系人:袁帥,朱駿天,電話:65865203
合肥市科技局高新處聯系人:胡林和,電話:63538653。
附件:合肥市產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟申報材料申報材料.doc
2020年4月28日
http://gxq.hefei.gov.cn/group5/M00/04/1E/wKgEIl6n3hSAJICwAAFCACEgGzI385.doc