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                今天是2024年11月24日 星期日,歡迎光臨本站 

                合肥市

                關(guān)于印發(fā)合肥高新區(qū)高企培育三年行動(dòng)計(jì)劃(2020-2022)的通知

                文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2020/12/17     瀏覽次數(shù):    

                管委會(huì)各有關(guān)單位:

                ???《合肥高新區(qū)高企培育三年行動(dòng)計(jì)劃(2020-2022)》業(yè)經(jīng)管委會(huì)2020年第14次主任辦公會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

                2020年11月16日


                合肥高新區(qū)高企培育三年行動(dòng)計(jì)劃

                2020-2022

                 

                ????為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》及《合肥市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)三年倍增行動(dòng)方案》相關(guān)要求,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,提升合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平,加快世界一流高科技園區(qū)建設(shè),制訂本計(jì)劃。        

                ????一、總體目標(biāo)

                ????堅(jiān)持?jǐn)?shù)量增長(zhǎng)與質(zhì)量提升并重,創(chuàng)新生態(tài)與精準(zhǔn)培育并重,夯實(shí)高新技術(shù)企業(yè)的培育基礎(chǔ),提升高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力,完善高新技術(shù)企業(yè)的服務(wù)體系,加大高新技術(shù)企業(yè)的政策支持力度。不斷強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,使高新技術(shù)企業(yè)群體成為高新區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)的主引擎,創(chuàng)新發(fā)展的主力軍,為國(guó)家綜合性科學(xué)中心和世界一流高科技園區(qū)建設(shè)提供有力支撐。

                (一)國(guó)家高企數(shù)量倍增。三年行動(dòng)期內(nèi),每年新增認(rèn)定高企400家以上,到2022年實(shí)現(xiàn)高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量翻番,總數(shù)達(dá)到2500家,其中高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)占比超過(guò)70%。

                (二)創(chuàng)新能力顯著提升。三年行動(dòng)期內(nèi),每年新增省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)30家以上。企業(yè)研發(fā)能力明顯提升,突破一批核心關(guān)鍵技術(shù),開(kāi)發(fā)一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)志性產(chǎn)品,高新區(qū)有效發(fā)明專利擁有量達(dá)10000件以上,擁有一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)占高企比例超過(guò)30%。

                (三)服務(wù)體系持續(xù)優(yōu)化。建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、市場(chǎng)化、精細(xì)化的科技企業(yè)培育體系,著力培育一批優(yōu)良科技金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、科技咨詢服務(wù)等專業(yè)科技服務(wù)企業(yè)。

                (四)評(píng)審模式取得突破。積較對(duì)接國(guó)家、省、市高企管理和認(rèn)定機(jī)構(gòu),推進(jìn)工作互聯(lián)互通,爭(zhēng)取省高企認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)下放評(píng)審權(quán)限。做好與稅務(wù)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)的工作協(xié)同和信息共享,優(yōu)化聯(lián)審、核查等工作機(jī)制。

                二、主要任務(wù)

                (一)夯實(shí)高新技術(shù)企業(yè)的培育基礎(chǔ)。

                1.開(kāi)展“區(qū)高企”評(píng)價(jià)工作。參照國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)先行指標(biāo),制定區(qū)高企認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)流程,開(kāi)展合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)高企”)評(píng)價(jià)工作,為通過(guò)評(píng)價(jià)的企業(yè)頒發(fā)“區(qū)高企證書(shū)”?!皡^(qū)高企”實(shí)行全年申報(bào)、即時(shí)受理、批次評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)入庫(kù)、長(zhǎng)期培育,三年行動(dòng)期內(nèi),每年新增評(píng)價(jià)企業(yè)不少于1000家。

                責(zé)任單位:科技局

                2.建立高企梯度培育體系。建立圍繞科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的梯度培育體系,將初創(chuàng)科技企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱科小)、合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)高企)納入培育庫(kù),實(shí)現(xiàn)科技企業(yè)“入?yún)^(qū)即入庫(kù)”,通過(guò)主動(dòng)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù),擴(kuò)大入庫(kù)企業(yè)規(guī)模,并與高新區(qū)雛鷹、瞪羚、獨(dú)角獸、上市企業(yè)培育工作實(shí)現(xiàn)發(fā)展聯(lián)動(dòng)。

                責(zé)任單位:科技局

                3.提升創(chuàng)新載體培育能力。深入實(shí)施《合肥高新區(qū)科技孵化載體整提升方案》,面向科技孵化載體導(dǎo)入高企培育服務(wù)體系,開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),提升載體的高企培育服務(wù)能力。把培育高新技術(shù)企業(yè)的專項(xiàng)服務(wù)能力和培育企業(yè)數(shù)量作為評(píng)價(jià)考核創(chuàng)新載體的重要指標(biāo)。擴(kuò)大創(chuàng)新載體對(duì)科技型企業(yè)的孵化、培育、服務(wù)的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)入駐高企數(shù)量“三年倍增”。引導(dǎo)創(chuàng)新載體圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),吸引優(yōu)良科技項(xiàng)目、頂尖人才團(tuán)隊(duì)入駐。鼓勵(lì)創(chuàng)新載體和入駐企業(yè)根據(jù)自身需求引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)人才和管理人才。

                責(zé)任單位:科技局、高創(chuàng)股份、高新股份、高新集團(tuán)

                (二)提升高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

                4.輔導(dǎo)企業(yè)提高研發(fā)管理水平。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,圍繞科技型企業(yè)成長(zhǎng)的全生命周期,聚焦國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審認(rèn)定的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),輔導(dǎo)企業(yè)建立、完善研發(fā)管理體系。支持企業(yè)建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)。對(duì)于新獲批.、省級(jí)、市級(jí)研發(fā)平臺(tái)的企業(yè)給予扶持。支持企業(yè)加強(qiáng)科研人才引進(jìn)與培養(yǎng),鼓勵(lì)以柔性人才引進(jìn)等方式開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)。促進(jìn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),通過(guò)加強(qiáng)研發(fā)投入、升級(jí)為高新技術(shù)企業(yè)。

                責(zé)任單位:經(jīng)貿(mào)局、科技局

                5.實(shí)現(xiàn)科技企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全覆蓋。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)。加大對(duì)企業(yè)發(fā)明專利申報(bào)受理的支持力度和政策獎(jiǎng)勵(lì)力度,推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo),實(shí)現(xiàn)合肥高新區(qū)科技企業(yè)在設(shè)立一年內(nèi)全部獲取知識(shí)產(chǎn)權(quán)。支持企業(yè)參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范等的制定。充分發(fā)揮建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)集聚示范區(qū)的政策優(yōu)勢(shì),不斷拓展知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商業(yè)價(jià)值提升。

                責(zé)任單位:市場(chǎng)局、科技局、經(jīng)貿(mào)局

                6.強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化。依托合肥技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)科研院所、企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,引導(dǎo)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等主體加入科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。加強(qiáng)技術(shù)合同登記工作,開(kāi)展技術(shù)合同登記培訓(xùn),推進(jìn)技術(shù)合同登記便利化。支持高新技術(shù)企業(yè)和入庫(kù)培育企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類科技和產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金和計(jì)劃,將高新技術(shù)企業(yè)和入庫(kù)培育企業(yè)資質(zhì)作為企業(yè)申報(bào)省級(jí)以上研發(fā)計(jì)劃、科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金等重點(diǎn)項(xiàng)目的重要條件,在推薦時(shí)給予優(yōu)先支持。做好科技人才與企業(yè)技術(shù)需求的精準(zhǔn)對(duì)接,引導(dǎo)科研院所和高校組織科技人員服務(wù)企業(yè),幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

                責(zé)任單位:科技局、經(jīng)貿(mào)局

                7.加強(qiáng)創(chuàng)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。綜合運(yùn)用首購(gòu)、訂購(gòu)、推廣應(yīng)用等方式,推動(dòng)企業(yè)加大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)力度創(chuàng)新發(fā)展能力提升,編制創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)目錄,優(yōu)化政府采購(gòu)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)政策,鼓勵(lì)推廣使用有優(yōu)勢(shì)、有特色的自主技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品。拓展新經(jīng)濟(jì)、行業(yè)爆品等新產(chǎn)品新服務(wù)的應(yīng)用場(chǎng)景,促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新提質(zhì)。

                責(zé)任單位:財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、科技局

                (三) 完善高新技術(shù)企業(yè)的服務(wù)體系。

                8.制定高企培育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定高企培育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),編制“區(qū)高企”培育評(píng)價(jià)和“國(guó)高新”申報(bào)認(rèn)定工作指引,加強(qiáng)對(duì)各參與主體的政策宣貫和專業(yè)培訓(xùn),為初創(chuàng)企業(yè)提供“科技企業(yè)成長(zhǎng)日歷”,高企培育服務(wù)“設(shè)立即享”。實(shí)現(xiàn)培育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)定流程標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)高企培育、輔導(dǎo)、申報(bào)、認(rèn)定全流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化服務(wù)。

                責(zé)任單位:科技局、稅務(wù)局

                9.建立高企培育專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立高企培育“導(dǎo)師團(tuán)、輔導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員”三級(jí)服務(wù)體系,在高新區(qū)設(shè)立由行業(yè)專家組成的高企培育導(dǎo)師團(tuán),在孵化載體設(shè)立專(兼)職高企培育輔導(dǎo)員,在各包聯(lián)單位設(shè)立高企培育聯(lián)絡(luò)員,打造多方面覆蓋管理機(jī)構(gòu)、科研院所、服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層組織的高企培育服務(wù)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。通過(guò)培訓(xùn)、交流、調(diào)研學(xué)習(xí)等形式提升工作體系的專業(yè)化水平,實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)、載體空間、服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛參與的網(wǎng)格化工作機(jī)制,多方面覆蓋入庫(kù)培育企業(yè)。

                責(zé)任單位:高企培育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

                10.提升高企培育信息化水平。建立合肥高新區(qū)科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái),結(jié)合高新區(qū)“區(qū)域經(jīng)濟(jì)大腦”,對(duì)入庫(kù)企業(yè)建立“一企一檔”。圍繞培育、認(rèn)定等環(huán)節(jié)開(kāi)展智能篩選、自動(dòng)評(píng)價(jià)、預(yù)先申報(bào)等工作。定期對(duì)培育庫(kù)企業(yè)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析與畫(huà)像,精準(zhǔn)匹配各類政策和創(chuàng)新服務(wù),并按年度發(fā)布高新技術(shù)企業(yè)培育和發(fā)展研究報(bào)告。結(jié)合線上平臺(tái),圍繞科技企業(yè)成長(zhǎng)和政策申報(bào)相關(guān)內(nèi)容,開(kāi)展咨詢、輔導(dǎo)、受理等業(yè)務(wù),積較推進(jìn)和安徽省高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)平臺(tái)的聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)高企認(rèn)定一網(wǎng)通辦、高企培育一站服務(wù)。

                責(zé)任單位:科技局

                11.開(kāi)設(shè)高新技術(shù)企業(yè)大講堂。建立圍繞高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)周期的培訓(xùn)課程體系,包括科研管理體系建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)挖掘與保護(hù)、研發(fā)費(fèi)用歸集等。開(kāi)展線上線下結(jié)合、三級(jí)體系聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化培訓(xùn)。指導(dǎo)各包聯(lián)單位、創(chuàng)新載體建立高企培訓(xùn)體系,共享課程資源、講師資源,開(kāi)展高企培訓(xùn)進(jìn)載體、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)講堂周周有、處處有。把參加高企發(fā)展培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)作為區(qū)高企評(píng)價(jià)的必要指標(biāo),引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積較參與課程學(xué)習(xí)。拓展與國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展其它和高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)、交流、研學(xué)活動(dòng)。把合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)講堂打造成區(qū)域知名的科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)品牌。

                責(zé)任單位:科技局牽頭,高企培育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位配合

                12.優(yōu)化高企培育服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境。引導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展,培育一批高水平的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。優(yōu)化科技服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管和服務(wù)模式,實(shí)行科技服務(wù)機(jī)構(gòu)在線備案制,通過(guò)考核機(jī)制定期遴選優(yōu)良機(jī)構(gòu)加入“合創(chuàng)券”服務(wù)機(jī)構(gòu)庫(kù)。推薦優(yōu)良科技服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入合肥市科技服務(wù)機(jī)構(gòu)10強(qiáng)榜單。引導(dǎo)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)將高企培育服務(wù)前移,重培育、重輔導(dǎo)、重服務(wù)。設(shè)立產(chǎn)業(yè)協(xié)同、科技服務(wù)等行業(yè)共同體,為培育企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展搭建合作交流平臺(tái)。

                責(zé)任單位:科技局

                13.加大科技型企業(yè)招引力度。緊緊圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,集中優(yōu)勢(shì)資源和力量引進(jìn)成長(zhǎng)型科技企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。把申報(bào)高企作為雙向約束指標(biāo)納入招商協(xié)議條款。

                責(zé)任單位:投促局牽頭

                (四) 加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)政策支持。

                14.落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策切實(shí)減稅降負(fù)。將高企培育納入建設(shè)世界一流園區(qū)政策體系,企業(yè)入庫(kù)是享受高新區(qū)相關(guān)支持政策、申報(bào)各類省市和國(guó)家項(xiàng)目資質(zhì)的前置條件。充分發(fā)揮財(cái)政資金激勵(lì)作用,靈活配置獎(jiǎng)勵(lì)方式。進(jìn)一步擴(kuò)大合創(chuàng)券“高企專用券”應(yīng)用范圍,鼓勵(lì)科技企業(yè)在高企培育、申報(bào)中全程使用“高企專用券”購(gòu)買(mǎi)科技咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專項(xiàng)服務(wù)。落實(shí)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,降低科技型企業(yè)各類非經(jīng)營(yíng)性負(fù)擔(dān)。

                責(zé)任單位:科技局、財(cái)政局、稅務(wù)局

                三、保護(hù)措施

                (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

                ????將國(guó)家高企培育工作納入“一把手”工程,成立高新區(qū)高企培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由管委會(huì)黨工委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),管委會(huì)相關(guān)副主任擔(dān)任副組長(zhǎng),相關(guān)責(zé)任單位依照職責(zé)任務(wù)共同推進(jìn)工作落實(shí)。建立管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度,定期走訪調(diào)研企業(yè),實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的重大問(wèn)題,形成部門(mén)協(xié)同、上下協(xié)調(diào)的工作局面。各責(zé)任部門(mén)要履行主體責(zé)任,加快推動(dòng)高企培育落地見(jiàn)效。

                完善工作機(jī)制。

                ????持續(xù)優(yōu)化聯(lián)合工作制度,對(duì)培育庫(kù)內(nèi)企業(yè),根據(jù)培育等級(jí),由高企領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聯(lián)合查缺補(bǔ)漏。完善部門(mén)包聯(lián)制度,依據(jù)管轄區(qū)域以及部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容,科學(xué)合理劃分包聯(lián)范圍,細(xì)化分解高企培育任務(wù)。成員單位要明確高企培育工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及聯(lián)絡(luò)專員。根據(jù)包聯(lián)任務(wù),細(xì)化分工,壓實(shí)責(zé)任,明確任務(wù)要求和完成時(shí)限,建立健全橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。建立高企培育統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度,開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和研究分析,為管委會(huì)決策提供參考。

                (三)加強(qiáng)考核調(diào)度。

                ????建立健全考評(píng)機(jī)制,將高企培育工作納入管委會(huì)各相關(guān)部門(mén)工作目標(biāo)績(jī)效考核,加大考核權(quán)重。月度召開(kāi)培育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,季度提請(qǐng)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專題調(diào)度會(huì),確認(rèn)各項(xiàng)工作有序有效推進(jìn)。

                (四)加大宣傳力度。

                ????加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策及培育政策的宣傳力度,提升政策的到達(dá)率和知曉度。結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)調(diào)整輔導(dǎo)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,采取切實(shí)有效的措施,有針對(duì)性地解決好企業(yè)“入庫(kù)、培育、認(rèn)定”過(guò)程中的問(wèn)題,積較推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合年度研究報(bào)告,發(fā)布高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)榜單,樹(shù)立標(biāo)桿,宣傳典型,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,形成示范效應(yīng)。

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